日野自動車を知りたい-京王バス中央の情報が満載
京王バス中央の情報が満載！京王バス中央といえば？
日野自動車関連エントリー
... 近所で花見、をしに今回は車ではなく 久しぶりに自転車で花見ツアー！ 日野自動車の工場で桜祭りをしているので、まずはそちらへ。 桜は満開で、ちょっと散り始め。 ... 日野自動車のテストコースをバスで高速走行するんだけど、速度としては100km。 ...
日本経済新聞８月２４日（金）朝刊のニュースから経済関連記事中心に見出しの一部を取り上げました いすゞ・日野自動車、エンジン開発で提携、トラック向け、環境規制に対応、経営統合も視野、トラック再編圧力再び、トヨタが背中押す 利上げ判断 ...
日野自動車、派遣社員を直接雇用へ ２００～３００人 http://www.asahi.com より引用 2007年06月26日16時04分 トラック製造大手の日野自動車は２６日、同社の製造部門で働く派遣労働者を、期間工として直接雇用する方針を決めた。 ...
... 第４０回 日野自動車定期戦～☆ 毎年この時期に行なわれる日野自動車さんとの定期戦。 現役とＯＢそれぞれのゲームが行なわれるこの定期戦も今年で４０回を数え、 おそらく社会人で行なわれている“定期戦”と名のつくものでは 最も長く継続されているものと ...
... 写真はHITACHIさんにお借りしました まだ乗せてもらってないけど、そのうち絶対乗ってやる･･･ しばらくはこんなダンプで街中を走る予定です(^_^)v･･･写真は日野自動車さんにお借りしました 明日は朝４時起きなので･･･もう寝ます 見 ...
日野自動車関連エントリー
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日野自動車、派遣社員を直接雇用へ ２００～３００人 http://www.asahi.com より引用 2007年06月26日16時04分 トラック製造大手の日野自動車は２６日、同社の製造部門で働く派遣労働者を、期間工として直接雇用する方針を決めた。 ...
... 第４０回 日野自動車定期戦～☆ 毎年この時期に行なわれる日野自動車さんとの定期戦。 現役とＯＢそれぞれのゲームが行なわれるこの定期戦も今年で４０回を数え、 おそらく社会人で行なわれている“定期戦”と名のつくものでは 最も長く継続されているものと ...
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日野自動車に関する質問
２３歳の無職、男です。期間従業員（契約社員）で寮費無料・慰労金がある企業で採....
２３歳の無職、男です。期間従業員（契約社員）で寮費無料・慰労金がある企業で採用募集しているとこないでしょうか？しっかり働けてそれなりに給与をもらえるとこがいいんですが・・・日野自動車、トヨタ、ホンダは落ちたのでそれ以外のとこが希望です。いろいろ探してみましたが、なかなか見つかりませんでした。よろしくお願いします。
日研総業について質問させてください。日野自動車に行くことになりました。寮なの....
日研総業について質問させてください。日野自動車に行くことになりました。寮なのですが１Rの寮を（寮費は割高、２週間ほど準備でかかる）用意してくれるらしいですが、信用していいのでしょうか･･･某巨大掲示板とかいろいろなサイトで日研総業の悪いところばかり目についてしまいます。正直共同生活はしたくありません。（トラブルになったりしそうですし、一人が気楽で良いです）１ルーム寮が本当に２週間程度（長くて１ヶ月は待てます）で用意されるのであれば、多少割高でも我慢して働こうと思います。もし、日研で日野自動車に勤めていて１ルーム寮に入居している方、詳細を知っている方がいましたら是非教えていただきたいです。なお質問は土日いっぱいで締め切り、削除させていただきます。よろしくお願いします。
バスに詳しい方に相談です。路線バスって、購入する場合、どの位かかりますか？大....
バスに詳しい方に相談です。路線バスって、購入する場合、どの位かかりますか？大きさ（大型や中型）別に概ねの価格を教えていただけると助かります。私の実家は、地方都市のベッドタウンで高齢化が進み、地域に活気がありません。最近はローカル電車も廃線になり、バスの本数も少なくなりました。お金の目途さえつけば、地域活性化のため、老人も移動が気楽にできるよう工夫を凝らしたバス会社を作りたいと考えています。バス会社勤務の方や経営に詳しい方の助言が頂ければと思います。
『マツダ』という自動車会社の本社は『広島県』だと初めて知恵袋の質問を見てしり....
『マツダ』という自動車会社の本社は『広島県』だと初めて知恵袋の質問を見てしりました。で、なんですが～他の自動車会社の本社も何処なのか教えてください。そうですね？『トヨタ』『日産』『スズキ』『ダイハツ』他にもあったら教えてくださいね？
カテゴリ：スポーツ、アウトドア、車>自動車
会社のサービス残業について相談です。
会社のサービス残業について相談です。サービス残業を告発したい、根絶したいのですが、どうすればいいかわかりません。残業時間が月に60時間～80時間、人によっては100時間近くありますが、残業代は0円です。タイムカードがなく、手書きの出勤簿に出勤時間と退勤時間を記入するのですが、労基対策のためか店長に「定時の時間しか記入するな」と強要されます。残業が多い上にシフト制なので、勤務時間が不規則で、本当に体が持つかわかりません。同じ店舗に社員が数名いるのですが、全員残業が当たり前のような風潮で、長時間労働で感覚が麻痺しているのか、とても誰かと協力して告発できるような状況ではありませんし、早い時間に退勤できる雰囲気ではありません。いっその事、自分1人でも告発したいのですが、やはり無謀でしょうか？？労働基準監督署はあてにならないと聞きます。会社に組合がないので、連合やユニオンのような外部の組合に相談した方が良いでしょうか？また日本共産党や警察に相談しても意味ないですかね？一応、東証一部上場の会社なので、自分で組合結成運動をおこしても潰されること必至です。またタイムカードがなく、出勤簿に記入した時間が定時になっているので、証拠の収集方法がわかりません。労使問題に詳しい方、実際に告発経験のある方、ご意見お願いします。